ПОЛИТИКА
закрытого акционерного общества
«Инженерно-экологический центр «БЕЛИНЭКОМП»
в области качества и охраны труда

Руководство Центра заявляет, что обеспечение конкурентоспособности и высокого качества предоставляемых услуг в области промышленной, экологической безопасности и охраны труда, а также обеспечение безопасности, сохранение жизни, здоровья и работоспособности персонала в ходе выполнения бизнес-процессов являются высшими приоритетами деятельности предприятия. Основными средствами для достижения этих целей служат разработанные и введенные в действие системы менеджмента качества и охраны труда.

Исходя из принципа постоянного улучшения, руководство Центра обязуется:

• выполнять законодательные и другие требования в области качества и охраны труда;
• изучать, анализировать и максимально возможно удовлетворять запросам и ожиданиям заказчиков в соответствии с требованиями действующих нормативных документов;
• совершенствовать действующие и внедрять новые бизнес-процессы;
• внедрять новые прогрессивные средства измерения, технологии и инновации, направленные на повышение качества предоставляемых услуг и отвечающие существующим и перспективным требованиям охраны труда;
• развивать и совершенствовать методическую базу в области экологической и промышленной безопасности, внедряя перспективные концепции;
• поддерживать постоянные связи с заказчиками с целью укрепления взаимовыгодного сотрудничества и устойчивости имиджа предприятия;
• постоянно повышать компетентность и информированность персонала как интеллектуальной составляющей потенциала предприятия в области качества и охраны труда;
• сохранять, эффективно использовать и проводить дальнейшее обогащение накопленных опыта и знаний;
• создавать условия для профессионального роста и признавать профессиональные заслуги, поддерживать высокий уровень удовлетворенности персонала;
• постоянно улучшать условия труда, повышать уровень безопасности, снижать риск производственного травматизма и профессиональных заболеваний, планировать и внедрять мероприятия по улучшению охраны труда;
• вовлекать весь персонал Центра в решение вопросов обеспечения качества предоставляемых услуг, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;
• доводить все изменения Политики в области качества и охраны труда до всего персонала Центра и других заинтересованных сторон.

Руководство Центра способствует распространению Политики и целей в области качества и охраны труда на соответствующих уровнях управления, включая структурные подразделения, обеспечивающих деятельность Центра, и несет полную ответственность за:

• разработку и обеспечение реализации Политики в области качества и охраны труда;
• постоянное совершенствование, а также повышение результативности с учетом рисков систем менеджмента качества и охраны труда в соответствии с требованиями СТБ ISO 9001 и СТБ 18001;
• создание необходимых для функционирования систем менеджмента качества и охраны труда организационных и структурных условий, выделение для этих целей необходимых ресурсов, обеспечивая их эффективное использование.

Руководители подразделений и все сотрудники Центра несут персональную ответственность за качество результатов своей деятельности в рамках выполняемых бизнес-процессов.